カナザワ女子@ライフスタイル情報サイト

決して安くないものですし、お下がりを譲ってくれる人がいればよかったんですが、そういう友人や知り合いがいなくて、結局、新品を購入しました。息子はその後、夏にはズボンを破きました。もう男の子ってなんて大変なんだろうって思いました。

逆に、子どもが着なくなった小学校の制服もまだきれいなのに譲る人がいなかったんです。すごくもったいないと感じて、この時にお下がりの制服を循環できるようなお店や仕組みがあればいいなと思ったのが、リクルにつながっています。

第一は「確実に必要とする人の手に渡すことが出来ること」でした。私の思いはまさにそれでしたから、とても心強く感じました。それから「子どもが学校から帰ってくる時間帯と休みの日には、必ず家にいること」「家事をおろそかにしないこと」に加えて「仕事を家庭内に持ち込まないこと」も条件のうちでした。

事業を始めるとしたら、条件と言われた制約は確かに厳しいかもしれません。それでも家庭第一の夫が、私が事業を始めることに理解を示してくれたことは、大きな後押しになりました。

家庭や夫婦のあり方はさまざまだと思います。私の場合は、両親や子どもたちは最初から全面的に応援してくれていて夫が一番の難関でしたが(笑)、親世代や子どもが母親が仕事を持つことをよく思わない家庭もあると思います。お互いのやりたいことは自由にやるというご夫婦もいるでしょう。

条件が厳しいと思う方もいらっしゃると思いますが、思い込んだらまっしぐらな猪突猛進タイプの私と、厳しいことを言うことで立ち止まったり振り返ったりするよう促してくれる夫はいいバランスだと思っています。

店舗物件は、以前に勤めていた不動産会社に相談しました。開業のための資金が少なかったので、家賃に割けるお金も当然少なくなります。その中で借りられる物件はとても限られてしまう。そんな私を見かねた社長が、ご自身がオーナーのホテルの一角を使うのはどうかと言ってくれたんです。家賃を取らない代わりに、宿泊者のチェックインなどの業務を手伝うという形で使わせていただきました。

場所としてはスタート時からやや手狭でしたが、それ以外は望む以上の状態でスタートすることができました。

何より大きかったのは「必要な人の手元に確実に届ける」ことがしやすかったことです。

【後編は、開業してからの怒濤の成長と開業1年での移転、今後の展望などを掲載】

企業女子インタビュー　池下奈美さん(後編)